Global Compact är ett FN-initiativ som syftar till att främja hållbarhet och ansvarsfullt företagande. Initiativet består av fyra huvudsakliga områden som företag uppmanas att integrera i sina verksamheter:
Mänskliga rättigheter: Företag förväntas respektera och stödja mänskliga rättigheter i alla delar av sin verksamhet och värdekedja. Det inkluderar att undvika diskriminering, barnarbete och tvångsarbete.
Arbetsnormer: Företag bör främja rättvisa arbetsvillkor och respektera arbetstagarnas rättigheter. Detta innefattar skydd av arbetstagare mot exploatering, säkerställande av anständiga löner och möjligheter till facklig organisering.
Miljöskydd: Företag ombeds att minska sin påverkan på miljön genom att integrera hållbarhetsprinciper i sin verksamhet. Detta kan inkludera att minska utsläpp av växthusgaser, bevara naturresurser och stödja åtgärder för klimatförändringar.
Antikorruption: Företag förväntas bekämpa korruption i alla dess former. Detta inkluderar att främja transparens, öppenhet och goda affärsetiska normer för att förebygga mutor och andra oetiska beteenden.
Genom att engagera sig i dessa fyra områden förbinder sig företag att bidra till en mer hållbar och ansvarsfull global ekonomi, samtidigt som de bidrar till att uppnå de globala målen för hållbar utveckling.
Comments